前段时间在看星座相关内容，发现了一个有趣的问题，一个人缺水，但他却是水象星座，那他到底缺不缺水？

实际上，这两说法不冲突。

两者的关注焦点不同，星座认为水表意为感性、情绪、直觉、共情力、想象力，更注重心理特质、情感模式、潜意识。

而命理则认为水主智慧、变通、流动性、适应力、谋略，更注重能量格局、行为模式、实际应用。

所以，一个“水象星座”但“五行缺水”的人，他大概天生情感丰富，直觉敏锐且共情能力很强，但他却没办法理解和应用这些情感，会让人看起来看似情感丰富，实际做事冷酷无情。

一、缺水的判断

1、看八字：八字天干无壬、癸，地支无子、亥，且地支藏干（特别是子、亥、辰、丑中藏的癸水）也微弱无力，可初步判断为缺水。

2、火旺水枯：比如生于夏季（巳、午、未月）或八字中火过旺的人，命局处于炎燥状态。这种情况下，即使八字天干地支里有一点水（比如有一个癸水），也犹如杯水车薪，无法改变命局燥热的本质。此时就是真缺水。

3、土重水涸：比如日主戊土，生于季夏，八字中辰戌丑未土星重重。土势厚重。局中一点壬水被众土所克，难以流动。那么，此时就急需强大的水势（壬子亥）来疏通，否则水气全无。

如果是火土极其强旺，而水孤立无援、力量极弱时，弱水会为了生存放弃自己的本性，变成从格。

4、五行相生，金生水。没有金，水就是无源之水。在补水的策略上，如果发现是水源不足，那应该先补金，金气一旦旺盛，自然能生发出有源的活水，从而补水。如是木多，木多则泄水，导致水气被过度消耗，也应该先补金，需要金来生水，补充水源。

二、缺水的表现

水主智慧与变通，缺水的人思维不够灵活，应变能力没那么好。人比较固执，不善于处理人际关系，尤其是在沟通和协调方面。如果是有一点水的人，心思还稍微细腻一点，但行为上还是偏理性和冷漠的，很无情。

他们比较习惯按计划行事，因为一旦出现计划外的变化，就很容易头脑空白。比如旅行时行李丢失这些事，脱离了他的掌控就很容易焦虑了。

缺水的人还很不会表达，平时可能比较压抑情绪（看似平静），但是累计到一定程度就会突然爆发。这一点也是缺水人需要注意的。

从健康上看，中医认为水对应肾脏、膀胱和泌尿系统。缺水的人容易出现肾气不足、腰膝酸软、耳鸣头晕等症状，外在也表现为皮肤干燥、头发枯黄。

事业财运方面，水主流通与财富，缺水的人对钱财的没什么规划。他能赚到辛苦钱，但非常不擅长把握那些需要靠信息差、流通、时机的财富机会，所以也不适合投资。工作上不太适合那些需要频繁沟通、谈判或需要灵活应变的职业。

但是不适合不代表就不可以做。一个缺水的人，可能永远也成不了最顶级的沟通专家，但通过训练，将他变成不那么固执的人，对他而言也是巨大的提升和补益了。

三、最实在的补水方法

1、最简单的，从生活环境来调整，比如租房时选择靠近水边、湖泊或河流的，或者在家中北方（水的方位）设置鱼缸或水景装饰；多接触蓝色、黑色等属水的颜色，上班时的工位也可以离饮水机近点。

2、行为习惯上，可以多游泳、泡澡、养成多喝水的习惯、以及多思考的习惯。或者冥想和做瑜伽，培养内心的平静和流动感。

3、和八字中水旺的人多交往。

4、从职业上来看，缺什么就补什么。

若水为调候（制火）：适合流动性强的行业，比如航运、贸易、旅游、交通物流，利用水的流动性来平衡燥热。

若水为财星：适合资源整合、资本运作类工作，比如投资、销售、中介，借水之流通性来汇聚财富。

若水为印星：适合需要智慧与包容的领域，比如心理咨询、教育、文化传媒，发挥水的滋养和启发作用。

若水为食伤：适合需要表达与创意的行业，比如写作、艺术、设计，让才智如泉水般涌流。

若水为官杀：适合进入拥有清晰层级、严格规则和明确目标的领域，比如公共管理与法律界、项目经理等管理岗，

若水为比劫：适合需要团队写作、或者有良性竞争的工作，比如团队销售、拓展顾问、活动策划与执行、合伙创业等，在协作与竞争中激发能量。

四、怎么顺着水的方向发展？

可以有意识的在心性层面主动培养水的品格，比如学会以柔克刚，像水一样绕个弯，继续前行。

比如学会包容，海纳百川，有容乃大。比如学会观察大势，借力打力，而不是盲目努力。

或者，利用金生水的逻辑，有意识地用规则与计划梳理思绪，将感性灵感落为可行方案。定期清理内心杂念，事物上做断舍离，保持心灵如活水般清澈流动，生命之水就会源源不断了。

甲米东人生语录：天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜，以其无以易之。——《道德经》

好了，这里是甲米东人生，一个让自己更懂自己，顺势而为的好地方！